新闻动态-学生工作

发布时间：2023-8-25 来源：学生工作处浏览次数： 11216

为帮助新入职辅导员尽快适应角色转变，明确职责定位，强化职业能力，坚定职业理想，8月23日学工处组织新入职辅导员进行了岗前培训。本期培训涵盖行为规范、日常管理规范、寝室条例及评比、学生请假相关规定、辅导员工作制度等板块，全方位保障新入职辅导员在专业化职业化道路上不忘初心、行稳致远。

培训第一讲：五年高职教育部学工办主任孟庆洋以《辅导员行为规范》为题，从学校规章制度、工作纪律、行为规范及工作习惯与方法四个方面，勉励新入职辅导员通过不断提升理论修养、个人修养以及工作修养，努力成为大学生思想政治教育中的价值引领者。

培训第二讲：汽车机电学院学工办主任孙喜锋以《辅导员日常管理规范》为题，为新入职辅导员详细讲解了卫生管理、出勤管理、班级管理、违纪学生处分管理、新生开学管理等工作细则，结合具体案例为新入职辅导员讲解了开展学生工作的具体内容和有效方法。

培训第三讲：通信工程系学工办主任孙浩以《寝室条例及评比》为题，围绕学生寝室管理条例，从寝室检查标准、辅导员舍务管理工作流程、寝室评比规则等方面，系统讲解了学生舍务管理工作的具体内容和工作规范。

培训第四讲：计算机学院学工办主任王成一以《学生请假相关规定》为题，从“请假程序”、“补假”、“续假”这三个问题出发，讲述了常见的学生请假原因、请假情况及辅导员的处理办法，帮助辅导员明确职责与角色定位，尽快融入实务工作。

培训第五讲：人工智能学院学工办主任许庆金以《辅导员工作制度》为题，介绍了辅导员工作例会、值班轮岗制度等工作制度,帮助新入职辅导员更快的融入学工队伍，主动适应工作新环境、掌握基本技能、提高岗位能力。

培训第六讲:征兵资助负责人孙泽辉老师以《征兵入伍、资助政策解读》为题，围绕大学生应征入伍政策和资助政策进行详细解读，帮助新入职辅导员更好的学习领会最新政策制度，以便有针对性开展好工作。

专题培训结束后，参与培训的辅导员围绕实际工作中的具体案例展开讨论和分享，为新入职辅导员传授工作经验和方法，把理论学习同解决问题、总结经验、推进工作有机结合起来。会后，每名新入职辅导员撰写了培训心得体会，对未来工作进行了设计规划。

本次新入职辅导员岗前培训将学习培训与工作实际有机结合，作为我校辅导员队伍建设的重点环节与内容，有效深化了辅导员队伍的专业化职业化建设。在今后工作中，学工处将继续积极创新培训方式，不断提高新进辅导员工作水平与履职能力，更好地服务学校建设发展。

供稿：学工处

图片：学工处

编辑：李欣妍

审核：信息化办